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[其它事件] #全国助残日#

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冷鹰

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    正宗九零 突出贡献 优秀版主
发表于 2013-5-19 15:11:19 |显示全部楼层
       每年五月第三个星期日,为全国助残日!2013年5月19日是第23个全国助残日,今年的主题为“帮扶贫困残疾人”。扶残助残是中华民族的传统美德,让我们一起倡导并行动起来!残疾朋友们也要自信、自强、自立。帮扶贫困残疾人,携手建成小康社会,让我们一起奔赴更美好的生活,共同实现伟大的中国梦!   G0 `: m* ^5 C5 I- ^8 Q6 I8 Y: C

爱
! l4 W6 K( F2 f2 M% l: E. I
       据介绍,国务院残疾人工作委员会已联合中宣部、中央文明办、教育部、民政部、中国残联等14个部委共同印发了《关于开展第二十三次全国助残日活动的通知》。通知指出,各级政府和全社会要进一步加大对贫困残疾人的帮扶力度,缓解并逐步消除残疾人绝对贫困现象,缩小残疾人生活水平与社会平均水平的差距。% v  s' j' x. _) L# L2 A
       2010年中国残联抽样评估,全国近9千万残疾人,占总人口的7%。由于受残疾影响、教育程度偏低等原因,大多数残疾人的生活水平仍低于社会平均水平,农村近30%的残疾人仍生活在国家贫困线以下。
3 j; h6 d/ Z7 r# R       现在残疾人就业确实是大问题,就是一般人的就业也不见得很好。很多残疾人希望能有个工作,一方面证明自己的价值,另一方面补贴生活。但是,也得正视现实,没有劳动能力的残疾人,亲友就不要折腾他们了。对于有一定工作能力的残疾人,除了他人帮助,残疾人自己也要努力。
. M5 J9 o# e+ F' D! ]( c       得鱼不如得渔,很多企业不愿意雇用残疾人,能在亲友处谋得一份工作,就尽量找亲友帮忙。很多残疾人都很难靠国家社会和他人实现自己的价值,如果残疾人有一定的能力(例如成年后残疾,往往掌握了知识和技能,还有一定的行动能力),最好走自己的路,可以做小生意,或是干些手艺活;能上网的话可以做些网络自由职业(例如写手、推广、刷客等)。残疾朋友切忌要强,为了无谓的“面子”而不接受政府、社会、朋友的帮助。
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        残疾人就业及创业优惠政策
: ]; s- y  w1 g1 R# A' f$ z, T
4 Z5 @7 E  e  G* ^# n税收优惠   7 u6 a; z$ S$ V
(1)残疾人员个人提供的劳务,免征营业税。   
3 u+ t- T3 l6 f, h  q, V& p7 P(2)残疾人员的所得,由纳税人提出申请,报市地方税务局审核批准,暂免征收个人所得税。  
4 W9 m8 T2 P- h5 n4 |/ i( O7 [(3)对民政部门举办的福利工厂和街道办的非中途转办的社会福利生产单位,凡安置“四残”人员占生产人员总数35%(含35%)以上,暂免征收所得税。凡安置“四残”人员占生产人员总数的比例超过10%未达到35%的,减半征收所得税。
/ V/ n  o0 F0 g# I; n8 o(4)对民政部门举办的福利工厂用地,凡安置残疾人员占生产人员总数35%(含35%)以上的,暂免征收土地使用税。 * d6 h+ ]9 ~- n6 W3 U$ v- ]1 O8 p9 ?

" ?# F8 I' A! }. X减免规费   ! y  U4 S, G% M5 q7 t& _6 d: [
(1)凡残疾人本人从事手工业、商业、服务业、修理业等,规模较小的,登记费、个协会费、管理费减半收取。规模较大(雇用帮手)的,管理费按核定标准90%收取,个协会费适当收取。   
3 N* L7 V( n1 U3 B* p2 |) w(2)经核实,确属家庭特别困难的残疾人从事经营活动的,各所报请局里同意后,可免收登记费、会费和管理费。   % @. [+ V( ^2 [. t% l
(3)独资企业、合伙企业中的残疾人就业人员达30%以上的,按福利企业对待,管理费按核定标准的70%收取。   4 y) f1 Q9 e9 r# l# v. ?, w7 X5 M
(4)残疾人领办独资企业、合伙企业的,登记费减半收取。   
1 V; h4 K: r" {! p9 i5 d0 r' D6 |# P(5)凡残疾人本人从事图书、电子游戏、歌舞厅(卡拉ok)、台球、录相、影碟出租等经营,规模较小的,管理费免收。规模较大(雇用帮手)的,残疾就业人员达30%以上(含30%)的,管理费按核定标准50%收取。
! ^5 {5 j8 w$ r6 P$ b
- Z: ^/ `, Y4 O/ [$ P机关、团体、企业、事业单位必须按比例安排残疾人就业
/ U* F" Z0 f4 ~+ M) u' b       以河南省为例,根据《河南省〈残疾人保障法〉实施办法》,《河南省按比例安排残疾人就业办法》(省政府[1997]第37号令)规定:本省行政区域的机关、团体、企业、 事业单位,均应按不低于本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业,暂时未达到比例的单位,每年度必须向残疾人劳动就业服务机构交纳残疾人就业保障金。
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